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(Mainland China)
Hangzhou Fine Dream Industrial Co.,Ltd
Hangzhou Fine Dream Industrial Co.,Ltd
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tipo de atividade:
Exportador, Fabricante
Anos com Global Sources:
5 anos
Mercados de exportação:
Ásia, América Central/Sul, Europa Oriental, Europa Ocidental
5yrs
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Produção anual de 50.000 toneladas de produtos diferenciais
15 anos de experiência na indústria do fio | Equipamentos importados da Alemanha e do Japão |
Operando desde 2008
Hangzhou Fine Dream Industrial Co., Ltd foi criada em 2008. Nós fomos um fabricante profissional do fio especial por muitos anos. A empresa integra fiação, texturização, torção e tecidos, principalmente envolvidos em P & D, produzindo e vendendo fios diferenciais, fios de alta funcionalidade e fios orientados especialmente projetados.
Equipamento importado da Alemanha e Japão
A empresa tem avançado equipamentos de produção importados da Alemanha e do Japão, com uma produção anual de 50.000 toneladas de produtos diferenciais, que estão sendo exportados para a Europa, América, Japão, Coréia e Sudeste Asiático. Hangzhou Fine Dream Industrial Co., Ltd, coopera estreitamente com marcas internacionais bem conhecidas e varejistas a jusante para criar produtos de design exclusivo que atendam às necessidades do cliente.
Ampla gama de produtos para escolher
Nossos produtos principais incluem a chama inerente-fio retardador, fio narcótico-tingido do poliéster, fio reciclado do poliéster, ANIMAL DE ESTIMAÇÃO biodegradável, fio extravagante, micro mais o fio, fio do estiramento, algodão-como o fio, baixo fio do ponto do derretimento, fio antibacteriano & wicking, fio do anti-gancho, e produtos especialmente projetados.
Trabalhe Conosco Hoje
Temos o prazer de receber pedidos de todos os clientes.
Informações básicas
Capitalização total
US $15.000.000 a 19.999.999
Ano de criação
2008
Total de funcionários
350 a 399
Certificado da empresa
ISO 9001:2015
Certificado do produto
OEKO-Tex 100
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $100.000.000 a 249.999.999
Percentagem de exportação
15 por cento a 19 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
No
Nomes das marcas
IKEA
Condições de pagamento
NA
Vantagens competitivas principais
Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
杭州悦想实业有限公司
Número de registo
91330108MA2GYF4A97
Morada de registo da empresa
浙江省杭州市滨江区长河街道江虹路735号5幢主楼三层303室
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Um departamento independente é responsável por verificar a segurança e a qualidade de todos os produtos recém-desenvolvidos, bem como aqueles que são produzidos em massa para os compradores.
Procedimentos de controlo de qualidade
O pessoal do Controle de Qualidade, todos especialistas em suas respectivas atribuições de produtos, verifica a qualidade em todas as fases da produção, desde as matérias-primas recebidas até o produto acabado.
Perfil do registo comercial
by Addcredit
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Addcredit, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
Room 303, 3/F, Main Building 5, 735 Jianghong Road, Changhe Street, Binjiang District, Hangzhou, Zhejiang
Data de incorporação
2019/09/25
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of High-tech Zone (Binjiang), Hangzhou Municipality
N.º de registo
91330108MA2GYF4A97
Capital autorizado
RMB5,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
ZHU Huan
Âmbito da atividade
Atacado, varejo: matérias-primas têxteis, têxteis, máquinas têxteis e suas peças sobressalentes, produtos químicos (excluindo produtos químicos perigosos e precursores químicos), sapatos, chapéus e bolsas; serviços: serviço de conferência, consultoria de gestão empresarial; importação e exportação de bens ou tecnologia (Exceto a importação e exportação de bens e tecnologias que são proibidos pelo estado ou que envolvem aprovação administrativa) (nenhuma operação é permitida a menos que após uma aprovação tenha sido obtida dos departamentos relevantes)
Expiração da autorização de exercício de atividade
9999/09/08
Acionistas
XU Yanli;ZHU Huan;Kang'ao Enterprise Management (Shanghai) Co., LTD
Certificações
Certificações das empresas
Imagem Norma /Número Emitida por Data de disponibilidade Âmbito/Alcance
ISO 9001:2015 SHANGHAI INGEER CERTIFICATION ASSESSMENT CO.,LTD
2024/06/24
-
2027/06/21
VENDA FIO DE POLIÉSTER, FIO DE NYLON, FICHAS DE POLIÉSTER
Certificações de produtos
Imagem Norma / Número Emitida por Validade Nome do produto Modelo
OEKO-Tex 100 TESTEX AG
2025/07/29
~
2026/07/31
Chama retardador PET chip Ver lista
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente a raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e horas extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana de trabalho regular. Com o tempo, quando necessário, é totalmente compensado de acordo com a lei local, ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outros pagamentos e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de uma quantia razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e os interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.
Serviços e Suporte
Política de amostras
Nós forneceremos amostras grátis de produtos a pedido dos clientes. Para nos ajudar a decidir favoravelmente sobre as solicitações de amostra, pedimos aos clientes interessados que enviem informações abrangentes ao comprador para nossa análise. Todas as remessas de amostra serão por via aérea ou marítima, com impostos e custos de envio pagos pelo cliente.
Garantia
Nós garantimos nossos produtos para estar livre de defeitos do fabricante. A responsabilidade sob esta garantia é limitada à substituição de qualquer produto considerado defeituoso durante o uso normal.
Serviços pós-venda
Nosso pessoal de atendimento ao cliente são especialistas em produtos experientes que podem responder às suas perguntas 7 dias por semana, das 9 h às 4 h. Contacte-nos agora!
Exhibition
Pré-visualização em Daegu 2023
Pré-visualização em Daegu 2023
AFF TÓQUIO 2023
Antevisão em TÓQUIO 2023
ISO 9001 Certification
Certificação ISO 9001
Recebemos a certificação ISO 9001. Cada um de nossos departamentos passou com sucesso por uma inspeção rigorosa adotada para a ISO 9001. Nós produziremos sempre produtos de confiança para nossos clientes, que é nossa promessa e objetivo final.
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